Misión

La cooperativa Jovent es una alternativa de compromiso social que trabaja para atender las diferentes necesidades socioeducativas de jóvenes y otros colectivos que presentan factores de vulnerabilidad, ofreciendo una organización que se adapta a las necesidades de las personas, para así promover la igualdad de oportunidades, la mejora de la calidad de vida y la integración social y laboral.

Visión

La cooperativa Jovent quiere ser una entidad con un modelo de organización operativo, eficaz y participativo en el diseño y puesta en marcha de los proyectos que se propone llevar a cabo, y un punto de referència1 para:

• Personas con factores de vulnerabilidad, como respuesta a sus necesidades
• Entidades y colectivos de barrios, como modelo de trabajo en red, de capacidad de aglutinar intereses y de eficacia en la gestión de objetivos
• Empresarios / as,como fuente fiable de colocación y como oportunidad de promocionarse invirtiendo en beneficio social
• Organismos públicos, como modelo de gestión de proyectos de carácter social
• Entidades sociales, como referente estratégico y metodológico

Valores fundamentales de la entidad

• Sin ánimo de lucro, en el sentido de que la finalidad de la entidad no es la consecución de un beneficio económico y que en caso de excedente por la actividad desarrollada este se reinvierte en beneficio social.
• Laica, en el sentido de fomentar una estructura de valores internos que deben permitir la libertad individual para optar y actuar en cada una de las inflexiones importantes de la existencia humana aunque manteniendo la entidad independiente de cualquier religión o creencia, las que se ha de desarrollar, si es necesario, en el ámbito privado y personal.
• Defensora de los derechos humanos, en el sentido de que son el exponente más claro de la dimensión social de la justicia porque son aquellos que se fundamentan en la naturaleza humana como tal, anteriores y superiores a toda ley positiva, que son inalienables e inviolables, y que deben ser reconocidos y protegidos por los poderes públicos (representantes de la sociedad).
• Apartidista, en el sentido de que la entidad es independiente de cualquier opción política.
• Tolerante, en el sentido de reconocer que las diferencias entre las personas es un bien de la humanidad y que, por tanto, que la entidad actúe de manera abierta, con capacidad de aceptar las diferencias y de saber convivir en la discrepancia, con capacidad de diálogo y transigencia sin encasillarse en las propias posiciones.
• Solidaria, en el sentido de dirigir su actividad a compensar las injusticias sociales en beneficio de las personas más vulnerables.
• Humanista, en el sentido de reconocer al ser humano como valor y preocupación central de su actividad, afirmando la igualdad de todas las personas, reconociendo la diversidad personal y cultural, priorizando el conocimiento por encima de lo que hoy está aceptado como verdad absoluta, afirmando la libertad de ideas y de creencias y rechazando todo tipo de violencia y de discriminación.
• Creativa y con voluntad de mejora continua, en el sentido dar respuestas a las necesidades que se van generando, de estimular la adaptación a los cambios y asumirlos, y de buscar de manera permanente soluciones de futuro posibles y sostenibles.
• Reflexiva y crítica con la realidad educativa y social, en el sentido de fomentar el análisis e implicación en las diferentes situaciones socioeducativas que afectan a las personas usuarias de la entidad.